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Carrera
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Puestos abiertos
Proceso de reclutamiento
01
Revisar aplicaciones y CVs
Envíanos tu CV y carta de presentación, compartiendo tu historia y qué te motiva a unirte a nuestro equipo. Ya sea que estés solicitando un puesto abierto o solo quieras presentarte, ¡nos encantaría saber de ti!
02
Invitación a entrevista
Si te invitamos a una entrevista, ¡trae tu mejor energía e ideas! Serás entrevistado por las personas con las que trabajarás: el CEO y tu futuro gerente de proyecto.
03
La entrevista
Estamos encantados de conocerte más y comprobar si te adecuas a nuestra cultura empresarial y a los requisitos del puesto. También es una gran oportunidad para que nos hagas cualquier pregunta. Te daremos retroalimentación sobre si te invitamos o no al siguiente paso.
04
Tarea de prueba
Para algunos roles, es posible que te pidamos que completes una tarea de prueba. Esto nos ayuda a entender mejor tus habilidades y te da una idea de las tareas en las que podrías trabajar.
05
¡Ahora eres uno de nosotros!
Una vez que hayamos tomado una decisión, te daremos retroalimentación final e invitaremos a trabajar con nosotros o te mantendremos en nuestros archivos para futuras oportunidades.
¿Te gustaría iniciar un proyecto con nosotros?
Estamos aquí para ayudarte a convertir tus ideas y objetivos sostenibles en realidad. Comunícate con nuestro equipo y comencemos a construir tu futuro juntos.
